La transformation comme deuxième nature
Je suis passionné par le changement et la transformation, que je considère comme axiome du vivant.
Ma carrière professionnelle est marquée par une diversité de rôles : j’ai débuté en tant qu’assistant de recherche clinique à l’AP-HP, puis me suis orienté vers la conception d’applications interactives et la direction artistique indépendante dans le secteur du numérique, en me concentrant sur l’expérience utilisateur et l’interface utilisateur.
J’ai également dirigé plusieurs entreprises dans le domaine de la communication digitale, notamment Smart pixel et Smart Agence, et j’ai occupé le poste de directeur général chez Eliophot, une entreprise de marketing numérique appartenant au Groupe Editor. Parmi mes réalisations, j’ai participé à la création de trois sociétés, dont Smart Agence est toujours en activité.
Avec plus de 18 ans d’expérience dans la gestion d’équipes en entreprise, j’ai pu développer une approche humaniste et non conventionnelle du management, axée sur la motivation et l’engagement des équipes. Je suis convaincu que le succès d’une entreprise est étroitement lié à l’épanouissement de ses dirigeants et de ses collaborateurs. Une entreprise qui a du sens et qui en donne est forcément vouée au succès. Pour la personne, c’est le même constat. Si vous donnez sens à votre travail et votre existence, vos objectifs sont plus facilement atteignables, sans efforts toxiques, dans le plaisir immédiat et à long terme.
Pour un travail stimulant, dans un environnement aidant.
Actuellement, grâce à mon expertise en tant que dirigeant et manager formé à la stimulation de la créativité en entreprise et à l’art du questionnement grâce au coaching, j’accompagne les personnes pour mieux vivre leur profession ( entrepreneurs, dirigeants, managers, hommes et femmes. Je les accompagne, dans leur quête de succès, pour atteindre leurs objectifs et surmonter les défis qui se présentent à eux.
Mes ressources, outils et processus d’accompagnement
Sur le plan académique, j’ai suivi une formation en créativité, dispensée par l’équipe de Guy Aznar à Créa Université – Université René Descartes. Grâce à cette formation, j’ai acquis des compétences en « Creative Process Solving » et en techniques créatives dynamiques et sensibles. Ces outils me permettent de générer des idées innovantes et pertinentes, de résoudre des problèmes de manière créative et de manager d’une manière empathique, en encourageant l’autonomie, l’initiative et la motivation intrinsèque des collaborateurs.
En outre, j’ai suivi une formation en coaching et en psychologie positive chez MHD-EFC Paris et avec Iliona Boniwell chez Positran (niveau expert). J’ai également été formé à l’approche systémique à l’Institut Grégory Bateson à Paris en 2019-2020. Dans ma pratique, j’utilise des outils de psychologie de transformation positive et de stratégie systémique pour accompagner mes clients. J’emploie également des techniques favorisant l’expression créative, permettant à mes clients de dépasser les cadres conventionnels, d’expérimenter de nouvelles approches, de surmonter les obstacles et de libérer leur plein potentiel.
Visiter le site Flux positif – Coaching professionnel
