Qui suis-je ?
Je suis Laure Chanceaulme, coach professionnelle certifiée RNCP et consultante en bilan de compétences. Passionnée par l’écoute active et la créativité, j’accompagne femmes et hommes à des moments clés de leur parcours professionnel pour faciliter un changement, révéler leur potentiel ou retrouver un équilibre.
Mes accompagnements
- Bilan de Compétences :
- Définition : Un dispositif de la formation professionnelle permettant de faire le point sur votre parcours, compétences et motivations pour définir un nouveau projet professionnel.
- Durée : En moyenne 3 mois.
- Public : Salariés (public et privé) et demandeurs d’emploi.
- Phases :
- Préliminaire : Entretien de 45 min pour analyser la demande et valider l’accompagnement.
- Investigation : Travail sur personnalité, intérêts, ressources et confrontation à la réalité.
- Conclusion : Définition des moyens de réalisation du projet et plan d’action.
- Modalités : 7 séances de 2h, en présentiel (Paris 11ème ou Saint-Maur-des-Fossés) ou visio (Zoom®), synthèse finale, suivi 6 mois après.
- Coaching Professionnel :
- Objectif : Définir et atteindre des objectifs professionnels en autonomie.
- Approche : Personnalisée, humaniste (Carl Rogers), utilisant des outils comme l’analyse transactionnelle, les jeux de rôles, etc.
- Durée : Entre 6 à 8 séances de 1h à 1h30 toutes les 2 à 3 semaines.
- Spécialités : Transition professionnelle, développement des compétences, gestion du stress, équilibre vie pro/perso.
- Outils de Connaissance de Soi :
- Process Communication Model® : Outil de découverte de soi et de son entourage basé sur 6 types de personnalité.
- L’Arbre de Vie : Méthode métaphorique pour réfléchir à sa vie, ses envies et projets.
Coaching auprès des Entreprises
- Objectifs : Développer le potentiel des managers et collaborateurs, améliorer la communication, l’intelligence émotionnelle, et la posture managériale.
- Problématiques : Prise de poste, développement des soft skills, gestion du stress, équilibre vie pro/perso.
Éthique et Déontologie
- Adhésion : Membre de l’EMCC (Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision).
- Engagements : Confidentialité, intégrité, neutralité, et formation continue.
Parcours Professionnel
- Expérience : Plus de 25 ans dans le marketing et la communication, 15 ans en tant que manager.
- Transition vers le coaching : Formée et certifiée à l’IFOD, avec une approche humaniste et intégrative.
Contact Pour plus d’informations ou pour réserver un entretien préalable gratuit, rendez-vous sur le site ECLA Coaching.
